Kraftquelle Neuausrichtung

Auszeit-Coaching
Unsere Auszeit-Coachings sind bedürfnisgerecht ausgerichtet. Sie zielen auf die individuelle Optimierung der Führungsqualität und der (Work-)Life-Balance ab. Viele unserer Gäste möchten ihre Führungssituation reflektieren, einen neutralen Eindruck zu ihrer Laufbahnentwicklung einholen, oft auch mit dem Wunsch verbunden, mit einem Sparringpartner auszutauschen. Entsprechend verfolgen wir einen "Coaching plus"-Ansatz, der situativ auch Mentoring- oder Consulting-Elemente beinhaltet. Wichtig ist uns nebst der sorgfältigen Standortbestimmung auch die mittel- und langfristige Implementierung  neuer Lebens- und Verhaltensstrategien.

Die Anzahl und Dauer der Coachings variiert von Person zu Person. Hilfsmittel und Unterlagen zur selbständigen Bearbeitung sowie psychologische Selbst"tests" stellen in der Regel eine willkommene Ergänzung dar. Die Gespräche werden in Kurzprotokollen zusammengefasst. – Je nach individueller Situation können Coachings auch über die Aufenthaltszeit hinaus in Anspruch genommen werden. 

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